祁门县图书馆发布最新招聘信息，现正面向社会广泛招募热爱图书馆事业的人才。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，欢迎广大符合条件的应聘者前来应聘。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘意义与影响
3. 联系方式
4. 附件

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为社会公共文化服务体系的重要组成部分，承担着为广大读者提供优质服务的重要职责，祁门县图书馆作为本地区的知识宝库和文化殿堂，一直致力于为广大读者提供丰富的阅读资源和优质的服务，为了更好地满足读者需求，提升服务水平，祁门县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘公告

（一）招聘岗位及人数

1、图书馆管理员：若干名

2、图书馆助理馆员：若干名

3、信息技术部技术人员：若干名

（二）招聘条件

1、图书馆管理员

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的文献分类、编目、借阅等工作经验；

（4）年龄35周岁以下，身体健康，品行端正。

2、图书馆助理馆员

（1）本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业；

（2）热爱图书馆事业，具备良好的学习能力和团队协作精神；

（3）有相关工作经验者优先考虑；

（4）年龄30周岁以下，身体健康，品行端正。

3、信息技术部技术人员

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、信息系统等基础知识；

（3）具备一定的软件开发、系统集成等技能；

（4）年龄30周岁以下，身体健康，品行端正，具备相关工作经验者优先考虑。

（三）招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至祁门县图书馆指定邮箱，报名截止日期：[具体日期]。

2、资格审查：祁门县图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

（四）待遇

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪资待遇按照祁门县图书馆相关规定执行，祁门县图书馆将为员工提供良好的工作环境和发展空间。

招聘意义与影响

本次招聘是祁门县图书馆为适应社会发展需求，提升服务质量而采取的重要举措，通过招聘优秀人才，祁门县图书馆将进一步优化人员结构，提高服务水平，为广大读者提供更加优质的服务，本次招聘也将为有志于从事图书馆事业的人才提供发展机会，为构建书香社会贡献力量。

人才是图书馆事业发展的核心力量，祁门县图书馆始终坚持以人才为本的发展理念，我们期待广大有志之士加入我们的团队，共同为构建书香社会、满足人民群众精神文化需求贡献力量，相信在广大应聘者的共同努力下，祁门县图书馆将不断迈向新的高度，为本地文化繁荣做出更大贡献。

联系方式

如有任何疑问或需了解更多信息，请通过以下方式联系祁门县图书馆：

电话：[祁门县图书馆联系电话]

邮箱：[祁门县图书馆指定邮箱]

地址：[祁门县图书馆地址]

附件

1、祁门县图书馆招聘报名表

2、祁门县图书馆简介

为祁门县图书馆的招聘信息，欢迎广大有志之士踊跃报名，共同为构建书香社会贡献力量。