本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及条件

随着城市化进程的加速，新余市市政管理局为适应城市发展需求，提高城市管理水平和效率，现面向社会公开招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和热情的人才加入我们的团队，共同推动新余市的城市建设和管理。

招聘部门简介

新余市市政管理局是新余市政府下设的职能部门，主要负责城市基础设施建设、市容环境卫生管理、园林绿化、路灯管理、城市供水排水等工作，我们致力于为广大市民提供优质的公共服务，打造宜居、美丽的城市环境。

招聘岗位及条件

1、城市规划师

工作职责：

（1）负责城市发展规划、设计方案的制定和实施；

（2）参与城市建设项目的前期研究和规划；

（3）指导并参与城市设计、景观设计等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论，具备良好的方案设计能力；

（3）具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

2、市政工程师

工作职责：

（1）负责城市基础设施的维护和管理；

（2）参与城市道路、桥梁、排水等工程项目的建设和管理；

（3）指导并参与市政设施的技术改造和升级。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市政工程、土木工程等相关专业；

（2）熟悉市政工程设计和施工规范，具备现场管理能力；

（3）具备较强的技术创新能力。

3、环卫管理专员

工作职责：

（1）负责城市环境卫生管理的日常工作；

（2）组织、协调城市清洁行动；

（3）参与环境卫生政策的制定和实施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，环境科学、环境工程等相关专业；

（2）熟悉环境卫生管理业务，具备良好的组织协调能力；

（3）具备较强的责任心和敬业精神。

4、园林绿化工程师

工作职责：

（1）负责城市园林绿化的规划、设计和施工；

（2）指导并参与城市公园、绿地等场所的建设和维护；

（3）推广园林绿化新技术、新工艺。

任职要求：

（1）本科及以上学历，园艺、园林等相关专业；

（2）熟悉园林绿化施工规范，具备现场管理能力；

（3）具备较强的创新能力和审美能力。

5、招聘岗位：行政文员（人事/财务方向）若干名，岗位职责：协助处理日常行政事务，包括文件处理、会议组织等，任职要求：大专以上学历，具备良好的沟通能力和组织协调能力，工作地点：新余市市政管理局各下属单位，薪资待遇：面议，工作地点：新余市各下属单位所在地，工作时间：按照国家法定工作时间安排执行，福利待遇：五险一金等福利齐全，报名方式：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位名称，报名截止日期：（请根据实际情况填写），面试时间：（请根据实际情况安排），注意事项：应聘者需携带个人简历及相关证明材料参加面试，面试内容主要包括综合素质测试及专业能力测试，请应聘者提前做好准备，面试地点：（请根据实际情况填写），面试结果通知：（请根据实际情况填写），联系方式：（请根据实际情况填写招聘联系人及联系电话等联系方式），四、招聘流程本次招聘流程分为报名、资格审查、面试、体检和录用等环节，报名者需按照要求提交个人简历及相关证明材料，通过资格审查后参加面试，面试合格者需进行体检，体检合格者将正式录用，五、薪酬待遇及福利新余市市政管理局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇及福利，具体薪资根据个人能力和岗位性质确定，员工享有五险一金等福利保障，同时享受带薪年假、节日福利等，六、结语新余市市政管理局诚挚邀请广大优秀人才加入我们的团队，共同推动新余市的城市建设和管理，我们期待您的加入，共同为市民创造更美好的生活环境，感谢您的关注与支持！七、附则本招聘信息最终解释权归新余市市政管理局所有，如有任何疑问或需要了解更多信息，请联系招聘联系人。（联系方式请根据实际情况填写），本招聘信息有效期：（请根据实际情况填写），八、（可选部分）城市介绍新余市位于中国江西省中部，是一座历史悠久、文化底蕴深厚的城市，这里交通便利，经济发展迅速，是江西省重要的工业基地之一，新余市市政管理局致力于打造一个宜居、美丽的现代化城市，为市民提供优质的公共服务，我们期待您的加入，共同为城市的繁荣发展贡献力量。